دوره تحلیل رفتار متقابل در شرکت پردازش غدیر

دوره تحلیل رفتار متقابل در شرکت طرح و پردازش غدیر برگزار شد. در این دوره به مباحث توسعه فردی و رفتار سازمانی با رویکرد تحلیل رفتار متقابل TA و برنامه ریزی عصبی کلامی NLP پرداخته شد. روش تحلیل رفتار متقابل شاخه ای از روانشناسی تحلیل و شخصیت شناسی است که در سال 1950 توسط اریک برن پایه گذاری شد و امروزه بعنوان یکی از ابزارهای تحلیل شخصیت، اصلاح رفتار و برقراری ارتباط موثر در محیط کار و خانواده است.

بوسیله تکنیک های TA میتوانید بخش کودک، والد و بالغ شخصیت خود را شناسایی کنید و بتوانید ارتباطی عالی با دیگران برقرار کنید. امروزه دوره های تخصصی و کارگاه های آموزشی این رشته در سراسر جهان برگزار می گردد و سازمان ها، شرکت های تجاری و کارخانجات صنعتی نیز جهت ارتقاء سطح دانش پرسنل و کارمندان خود از این دوره ها استفاده می کنند.
مجموعه خانه ان ال پی ایران نیز بعنوان یکی از موسسات پیشرو در زمینه تعالی فردی و سازمانی و با سابقه برگزاری دهها کارگاه آموزشی در شرکت های مختلف، افتخار دارد دوره های تخصصی را در سازمانهای مختلف برگزار کند.

کاربرد تحلیل رفتار متقابل در محیط کار و شرکت

در ادامه به برخی از کاربردهای روش TA در محیط کار و زندگی می پردازیم:
– کنترل بر نحوه بروز رفتار و احساسات
– مذاکره موفق و گرفتن حق بطور محترمانه
– رشد جنبه بالغ شخصیتی
– خارج شدن از بازی های مخرب در ارتباطات
– کنترل افکار و افزایش عملکرد و بازدهی کاری
– خودشناسی و اشراف به رفتار و احساسات خود
– مفهوم نوازش در ارتباطات
– خارج شدن از جایگاه قربانی در ارتباطات
– کنترل افکار، مدیریت خشم و احساسات منفی
– مدیریت ارتباطات و حل تعارض در سازمان

سجاد زمانی مدرس دوره تحلیل رفتار متقابل

در ادامه به برخی از دوره های برگزار شده توسط مجموعه خانه NLP می پردازیم:
– برگزاری دوره تحلیل رفتار متقابل در شرکت بیمه دی – تهران
– برگزاری کارگاه تخصصی فروش با رویکرد NLP – TA مجموعه بیمه پاسارگاد – مشهد
– حضور استاد سجاد زمانی بعنوان کارشناس در مستند ثریا – شبکه 1 سیما
– برگزاری دوره تعالی سازمانی در شرکت چینی مروارید – یزد
– برگزاری دوره تخصصی NLP برای شعب منتخب کشور در بانک آینده
– دوره رفتار سازمانی برای کارکنان و مدیران شرکت ملی نفت – تهران

سرفصل دوره تحلیل رفتار متقابل در محیط کار

در این کارگاه که برای آموزش تیم فروش، خدمات پس از فروش و پشتیبانی فنی برگزار شده بود به مباحث زیر پرداخته شد:
– شناخت کودک – والد – بالغ شخصیتی و تحلیل هریک در محیط کار
– چگونه در ارتباط با مشتری رفتار بالغانه داشته باشیم؟
– تکنیک های کنترل احساسات و هیجانات در مذاکرات تجاری
– کاربرد مفهوم من خوب هستم تو خوب هستی در ارتباط با همکاران
– چگونه در 2 دقیقه تیپ شخصیتی مشتری را بشناسیم؟
– تکنیک های برخورد با مشتریان عصبانی و ناراضی
– مدیریت جلسات و شناخت انواع بازی ها در محیط کار
– چطور از نوازش های کلامی برای برقراری ارتباط موثر با همکاران و مدیران استفاده کنیم؟
– تست شخصیت شناسی
– چگونه مذاکره تلفنی موفق داشته باشیم؟
– تکنیک های ارتباط موثر با مشتریان بالقوه
– نحوه ارتباط و گزارش دهی به سطوح بالایی سازمان
– نمایش فیلم تحلیل رفتار و بررسی زبان بدن
– چگونه احساسات حقیقی خود را بروز دهیم؟
– تکنیک های حل مسئله و تنش

من خوب هستم تو خوب هستی

شاید دیدگاه ” من خوبم تو خوبی ” یکی از معروف ترین نظریات تحلیل رفتار متقابل باشد. این دیدگاه باور دارد تمامی انسان ها می توانند بخش بالغ خود را بعنوان مرکز تصمیم گیری درست تقویت کنند و در مناسبات اجتماعی و کاری بعنوان یک فرد شایسته و پذیرفته شده بتوانند تنش های کاری و مشکلات ارتباطی را مدیریت کنند.

برگزاری کارگاه آموزشی در سازمان ها

خانه ان ال پی ایران برگزار کننده دوره های رفتار سازمانی، دوره های تخصصی فروش و ارتباط با مشتری، دوره های کاربردی ان ال پی و تحلیل رفتار متقابل در محیط کار و مشاوره مدیریت آمادگی خود را جهت برگزاری کارگاه های آموزشی و دوره های سازمانی اعلام میدارد. برای اطلاع از دوره ها لطفا با پشتیبانی تماس حاصل فرمایید.